Les formations

Quatre formations courtes, un même principe : partir de votre métier

Une formation réservée aux dirigeants et aux top managers, trois formations pour les équipes. Chacune existe en une journée d'entrée et en parcours renforcé avec suivi. Toutes sont adaptées au métier des participants à partir d'un recueil de leurs irritants, animées sur les cas réels de l'entreprise, certifiées Qualiopi et finançables par votre OPCO. Le programme détaillé de chaque formation est envoyé sur demande.

Les quatre formations

Comparer les formats

FormationJournée d'entréeParcours renforcéInter-entreprises à distanceFinancement privilégié
Dirigeant / Top manager : accroître son influence digitale 1 900 € HTL'Immersion · 1 journée · 7 heures 3 900 € HTLe Parcours Influence · 2 journées · 14 heures + 3 séances individuelles de suivi (1 h) 790 € HTpar participant · 2 demi-journées · 7 heures en classe virtuelle Plan de développement des compétences (OPCO) ou fonds de formation des dirigeants
LinkedIn pour dirigeants, forces de vente et experts 1 500 € HTLe Workshop · 1 journée · 7 heures 2 900 € HTLa Montée en puissance · 2 journées · 14 heures + 2 heures de suivi individuel 590 € HTpar participant · 1 journée · 7 heures en classe virtuelle Plan de développement des compétences (OPCO)
Claude & Cowork pour gérer vos projets 1 500 € HTLa Découverte · 1 journée · 7 heures 3 200 € HTLe Parcours opérationnel · 2 journées · 14 heures + 2 ateliers de suivi de 2 heures 590 € HTpar participant · 1 journée · 7 heures en classe virtuelle Dispositif IA (jusqu'à 100 %) ou plan de développement des compétences
GEO : pour être cité par les IA génératives 1 500 € HTLa Journée GEO · 1 journée · 7 heures 2 100 € HTJournée GEO + atelier de mise en œuvre · 1 journée · 7 heures + 1 atelier à distance de 3 h 30 590 € HTpar participant · 1 journée · 7 heures en classe virtuelle Plan de développement des compétences · dispositif IA selon éligibilité

Tarifs indicatifs 2026, hors taxes, par groupe en intra-entreprise et par participant en inter-entreprises. Frais de déplacement en sus selon le lieu d'intervention.

Modalités communes à toutes les formations

Formats

Intra-entreprise sur site ou à distance (2 à 8 participants) ; inter-entreprises en classe virtuelle (4 à 8 participants), dates sur demande.

Adaptation

Questionnaire de positionnement et recueil des irritants avant chaque session ; programme et cas pratiques ajustés au métier des participants.

Évaluation

Évaluation des acquis en fin de formation, enquêtes de satisfaction à chaud et à froid, certificat de réalisation.

Langue et lieux

Formations en français ; présentiel dans toute la France (frais de déplacement en sus), classe virtuelle partout.

Tarifs

Tarifs indicatifs 2026, hors taxes, par groupe en intra et par participant en inter. Devis personnalisé après le diagnostic.

Accessibilité

Formations ouvertes aux personnes en situation de handicap ; aménagements étudiés avec le référent handicap dès le premier échange.

Aller plus loin

Un parcours combiné pour les entreprises de moins de 50 salariés

Pour les entreprises qui veulent traiter plusieurs sujets d'un coup — influence du dirigeant, stratégie IA, écosystème LinkedIn et visibilité dans les moteurs génératifs — un accompagnement de 35 heures et plus peut être construit sur mesure et adossé à un enjeu stratégique documenté. Certains OPCO le financent au titre d'un parcours stratégique TPE/PME (jusqu'à 15 000 € HT, pris en charge à 80 %). Nous en parlons après une première formation d'entrée, jamais avant.

Le parcours stratégique TPE/PME expliqué

Quelle formation pour votre équipe, et avec quel financement ?

Trente minutes suffisent pour identifier votre OPCO, le dispositif mobilisable et le format le plus adapté à vos irritants.